Konwencjonalna mądrość mówi, że kariery powinny się rozwijać utratą drogą. Zaczynasz od skromnej roli szeregowego pracownika. Zdobywasz trochę praktycznej wiedzy i awansujesz do trochę bardziej wymagającej, trochę mniej czarnej roli szeregowego pracownika. Potem awansujesz dalej i nadzorujesz innych szeregowych pracowników. Potem, jeśli masz jakieś osiągnięcia, szczęście i dobre kontakty, wspinasz się wyżej i wyżej, aż w końcu zapominasz, co mogą robić szeregowi pracownicy.

Marcus Buckingham, Curt Coffman 

Co teraz możesz zrobić?
1. Zadaj pytanie i zapisz w… notesie, notatniku, zeszycie,
2. Przeczytaj odpowiedź i zapisz pod pytaniem,
3. Jaką masz refleksję, wniosek? Zapisz pod odpowiedzią,
4. Co teraz czujesz? Zapisz pod refleksją, wnioskiem,
5. Jaką podejmiesz decyzję? Zapisz pod tym, co czujesz,
6. Jaki zrobisz pierwszy krok? Zapisz pod decyzją.

“Podaruj nam coffee” i wspieraj nasze poszukiwania odpowiedzi na Twoje pytania!

Pamiętaj: jedno pytanie i jedna odpowiedź – tylko tak działa siła i moc metafory.
Powrót do zbioru odpowiedzi »»»