Czy wiem, czego oczekują ode mnie w pracy? Czy mam do dyspozycji materiały i sprzęt niezbędny do prawidłowego wykonania pracy? Czy codziennie mam w pracy możliwość wykonywania tego, co potrafię najlepiej? Czy w ostatnich siedmiu dniach choć raz ktoś mnie docenił i pochwalił za moja pracę? Czy przełożonemu lub komu innemu w pracy na mnie zależy, czy ktoś zauważa mnie jako osobę? Czy ktokolwiek w pracy zachęca mnie do rozwoju? Czy w pracy liczy się moje zdanie? Czy misja firmy daje mi poczucie, że praca, która wykonuje, jest ważna? Czy współpracownicy są wewnętrznie zdeterminowani, by wykonywać swoja pracę na najwyższym poziomie? Czy mam przyjaciół w pracy? Czy w ostatnich sześciu miesiącach ktoś rozmawiał ze mną o moich postępach w pracy? Czy w pracy mam możliwość dokształcać się i zdobywać nowe kompetencje?

Marcus Buckingham, Curt Coffman 

Co teraz możesz zrobić?
1. Zadaj pytanie i zapisz w… notesie, notatniku, zeszycie,
2. Przeczytaj odpowiedź i zapisz pod pytaniem,
3. Jaką masz refleksję, wniosek? Zapisz pod odpowiedzią,
4. Co teraz czujesz? Zapisz pod refleksją, wnioskiem,
5. Jaką podejmiesz decyzję? Zapisz pod tym, co czujesz,
6. Jaki zrobisz pierwszy krok? Zapisz pod decyzją.

“Podaruj nam coffee” i wspieraj nasze poszukiwania odpowiedzi na Twoje pytania!

Pamiętaj: jedno pytanie i jedna odpowiedź – tylko tak działa siła i moc metafory.
Powrót do zbioru odpowiedzi »»»